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誰一人置き去りにしないために

シニア雇用、実力本位で選別 「70歳まで」来春から

アジア拠点と結んだテレビ会議で話し合う希代博文さん(10月14日、東京都品川区の明電舎本社) 70歳までの就業確保を企業の努力義務とする改正高年齢者雇用安定法が、来春施行される。企業は個々のシニア社員の専門能力などを精査…
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